top of page
修正版.jpg

ENVIRONMENT

働く環境

がんばった人をしっかり評価。

​手厚い研修と福利厚生で成長を支援します。

キャリアステップと年収

キャリアステップ.png

未来都市開発の特徴は成果主義。社歴や年齢に関わらず実力によってステップアップできます。また、昇格のチャンスは半年に1回あるため、成果さえ出せば若手のうちからキャリアと年収をスピーディーにアップさせることも可能。役職手当と成果報酬で20代でも年収1000万円を実現できます。

研修制度

社会人としての第一歩を学ぶ新人研修、キャリアアップに必要なスキルを身につける社員研修など、充実した研修制度があります。

新入社員研修

新卒.png

新人ビジネスマナー研修

仕事に対する取り組み方やビジネスマナーなどを学びます。

新卒.png

OJT研修

仕入れ物件の調査やリノベーション現場に立ち会い、物件や仕事の流れを学びます。

新卒.png

ロールプレイング研修

営業の場面を想定したやりとりを社員同士でおこないます。

新卒.png

振り返り研修

疑問に思ったこと、不安に感じたことを先輩社員に質問できます。

社員研修

社員.png

リーダー研修

リーダーを育成するための研修で、次のキャリアステップを目指していきます。

点々.png
DSC_6711.jpg

福利厚生

不動産業界で活躍するために欠かせない宅建資格の取得支援はもちろん、住宅手当や保養所利用など福利厚生にも力を入れています。

資格支援.png

資格取得支援制度

宅建取得のために定期社内テストを実施。新卒者は資格予備校のオンライン講義を受講できます。

旅行.png

優秀社員旅行

半年ごとに成績上位者約10名が海外研修の権利を得ることができます。

探し.png

住宅探し支援サービス

提携会社利用で初期費用(手数料等)の割引が受けられます。

保養所.png

保養所

沖縄、箱根、勝浦、越後湯沢の保養所を無料で利用できます。

住宅.png

住宅手当

家賃50%、最大3万円/月の手当を支給します。

宅建.png

宅建手当

資格手当として、3万円/月が支給されます。

bottom of page