INTERVIEW02
営業・人事/2024年入社/Y.H.
営業も、人事もやってみたい。
たくさんの人に関わることが好きなので。
経営者の祖母のような、働く女性に憧れて。
衣・食・住の業界を幅広く見ていた就職活動。でも結局、生活の基盤となる住むところがいちばん大事かなと思い、不動産業界に興味を持ちました。ハウスメーカーも見ていましたが、リノベーションはビフォーアフターのギャップにおもしろさを感じたんです。
大きな商材を扱ってみたかったのも大事なポイントです。宅食会社を経営している祖母の影響で、幼い頃からバリバリ働く女性の姿に憧れがありました。当社の選考のなかでは、若手への期待を強く感じたのと、年功序列ではない点、重要なポストも役職もたくさん用意されていることから、ここで働いてみたいと思えました。
プロフィールカードで存在をアピール。
自分に合ったスタイルを先輩に学んでいます。
私は毎日いろんな人と会って、人と会話をすることが好きなタイプ。面接を受けていた時から、人事に興味があることを伝えていました。全体の新卒研修が終わった今は、採用面接に同席したり、営業に同行したりと毎日ハイスピードでいろいろな業務を経験させていただいています。
研修では同行する先輩によって営業方法が違うので、自分に合ったスタイルを学ぶことができたのが良かったです。先輩のアドバイスで、仲介業者さんにはパンフレットと一緒にプロフィールカードをお渡しするようにしています。そこには私の出身や趣味が書いてあるので、話題の種になることも。少しでも自分のことを覚えてもらい関係性を築き、良い物件をご紹介いただければと思っています。
プロフィールカードで存在をアピール。
自分に合ったスタイルを先輩に学んでいます。
当社らしさを感じるのは、オフィスがいつも賑やかなところです。先輩が後輩に「この物件どう思う?」って声をかけているのは日常茶飯事。聞こえてくる雑談も多いので、いつも後ろでこっそり笑っています。
当社は業界のなかでは珍しく年間休日が120日を超えていて、長期休みが多く取れます。地方出身としては実家に帰る機会があって嬉しいですね。学生の頃は平日休みに抵抗がありましたが、ネイルや美容院など、平日の方がちょっとだけ安くて、今はすっかり気に入ってしまいました。土日は10時出社なので、金土は友達と気兼ねなく飲みに行くこともできています。
今後実現したいのは、いつか採用担当になること。女性がまだ少ない業界なので、後輩を増やして、みんなで飲みに行くのが楽しみです。
働いて知った、平日休みのメリット。
長期休みの多さも、働きやすさの秘訣。
OTHER PEOPLE
営業 係長/2021年入社/R.O.
営業 主任/2023年入社/T.K.